اسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية تعتبر المقابلات الشخصية من الأدوات الأساسية التي تعتمد عليها الشركات والمؤسسات لتقييم المتقدمين للوظائف،إذ تُعقد هذه المقابلات بهدف التعرف على مؤهلات الشخصية، وتحليل قدراتها الفكرية والعملية من خلال طرح مجموعة من الأسئلة القياسية، لذا سنستعرض في هذا المقال بعض أسئلة الذكاء المرتبطة بالمقابلات الشخصية التي يمكن أن يتم توجيهها للمرشحين.
المقابلة الشخصية
تُعرف المقابلة الشخصية بأنها اجتماع رسمي بينهم وبين المتقدمين للوظائف، حيث يسعى القائم بالمقابلة لتقييم المؤهلات والقدرات والصفات الشخصية للمرشحين،يتم ذلك عن طريق طرح مجموعة من الأسئلة المصممة لتسهيل فهم خلفية الشخص وتجربته المهنية،إن الغرض الرئيسي من هذه المقابلات هو التأكد من توافق مهارات المتقدم مع احتياجات ومتطلبات الوظيفة المدعوة من قبل الشركة.
أهم أنواع المقابلات الشخصية
تتعدد أنواع المقابلات الشخصية وفقاً لنوع الوظيفة والمجال، حيث تم تصميم كل نوع ليحقق هدف معين من التقييم،ومن أبرز هذه الأنواع
1- المقابلات الهاتفية
تُعتبر المقابلات الهاتفية عادةً الخطوة الأولى في عملية التوظيف، حيث تساعد الشركات في تصفية المترشحين وتحديد الأفراد الذين يمكن دعوتهم للمقابلات الشخصية،يتضمن هذا النوع من المقابلات أسئلة تتعلق بالسيرة الذاتية والخبرات السابقة، ويمكن أن يساعد في توفير الوقت والجهد.
2- مقابلات الفيديو
تتميز المقابلات عبر الفيديو بالمرونة وتوفير الوقت، حيث يمكن أن تتم من مسافات بعيدة دون الحاجة للتواجد الفيزيائي في مكان محدد،وهذا النوع من المقابلات شائع بشكل كبير في دول عديدة، حيث يعقد اللقاء بصورة مباشرة بين المرشح والمقابل.
3- مقابلات وجهاً لوجه
هي من أكثر الأنواع تقليدية، وتتضمن اجتماعاً مباشراً بين المتقدم وصاحب العمل في مكان العمل أو أي موقع آخر،هذا النوع من المقابلات يعطي انطباعاً أكبر عن مهارات التواصل والمظهر الشخصي للمرشح.
4- المقابلة التقنية
تُركز هذه المقابلة على تقييم المهارات الفنية للمرشح، خاصةً في المجالات التقنية،يتم إعدادها بعد أن يتم اختيار المتقدم وتهدف لاختبار قدراته الفعلية في المجال المطلوب.
5- المقابلة الأخلاقية
تهدف إلى تقييم القيم والسلوكيات الأخلاقية للمرشح،من خلال هذه المقابلات، يمكن للمسؤولين معرفة مدى التزام الشخص بالقوانين والسياسات الخاصة بالشركة.
اسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية
تتضمن أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى قياس مهارات التفكير والتحليل، ومنها
- تحدث عن نفسك.
- ماذا تعتبر نقاط قوتك وضعفك
- لماذا تركت وظيفتك السابقة
- ما الأمور التي كانت تضايقك في عملك السابق
- كيف تتعامل مع غضبك إذا تعرضت للإساءة في العمل
- ما سبب اعتقادك أنك مناسب لهذه الوظيفة
- ما الذي جذبك للعمل في شركتنا بالتحديد
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات
- صف نمط حياتك الوظيفي.
- كيف ترى مواصفات الشركة الناجحة
- لماذا يجب عليك التعيين بدلاً من غيرك
- ما الذي ستمكن من تقديمه للشركة بشكل فريد
كيفية الإجابة بذكاء على أشهر 10 أسئلة في المقابلات الشخصية
عند التقدم لمقابلة شخصية، سيكون من المتوقع طرح عدد من الأسئلة الشائعة، إليك بعض الإجابات النموذجية
1- تحدث عن نفسك
يجب عليك تقديم ملخص واضح لتاريخك المهني، موضحاً أبرز إنجازاتك وتجاربك،يُفضل أن يكون التركيز على نقاط هامة وقصيرة.
2- كيف علمت عن الوظيفة
يجب الإشارة إلى كيف تم العثور على الوظيفة مع إبراز الحماس الذي تشعر به بسبب هذه الفرصة.
3- ما الذي تعرفه عن الشركة
من المهم أن تكون لديك معرفة جيدة عن الشركة وقيمها ومنتجاتها، لكن يجب تجنب إبداء آراء شخصية.
4- لماذا ترغب في الحصول على هذه الوظيفة
يتطلب هذا السؤال من المرشح ذكر أسباب منطقية ومقنعة لرغبتهم في الانضمام إلى الشركة.
5- ما هي نقاط ضعفك ونقاط قوتك
من الأفضل ذكر نقاط القوة بصورة إيجابية، مع ذكر بعض عيوبك بشكل واقعي مع كيفية تحسينها.
6- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات
شارك الأهداف التي تطمح لتحقيقها والدور الذي تسعى للعبه في الشركة.
7- لماذا تركت وظيفتك السابقة
قم بالإجابة بإيجابية وركز على الرغبة في تحسين الفرص الوظيفية المستقبلية.
8- كيف تتعامل مع ضغط العمل
تحدث عن أساليبك في مواجهة الضغط وكيف تحتفظ بالكفاءة.
9- ما هو أهم إنجاز في حياتك
يجب أن تتحدث عن إنجازاتك الرئيسية في العمل، مع ضمان أن تكون متعلقة بمجال الوظيفة.
10- من هو قدوتك في الحياة
اختر نموذجاً يحتذى به واذكر الأسباب التي تجعلك تأخذ منه المثال.
نصائح للمقابلة الشخصية
- احرص على الحصول على قسط كافٍ من النوم قبل موعد المقابلة.
- تناول إفطاراً مغذياً لتحسين التركيز.
- استعد جيداً للأسئلة المتوقعة.
- تأكد من نظافة مظهرك وملابسك.
في ختام هذا المقال، قدمنا لك مجموعة متميزة من أسئلة الذكاء المتداولة في المقابلات الشخصية، إلى جانب كيفية الإجابة عليها بشكل مثالي،يسعدنا الرد على أي استفسارات تود طرحها.