“بيان رسمي” مديرية شؤون الضباط تعلن إحالات على التقاعد في الأردن 2024 بالأسماء والقرارات الجديدة

“بيان رسمي” مديرية شؤون الضباط تعلن إحالات على التقاعد في الأردن 2024 بالأسماء والقرارات الجديدة

تسعى المملكة الأردنية الهاشمية إلى تعزيز المنظومة الأمنية ضمن رؤية متكاملة تهدف إلى ضمان استقرار وأمن البلاد،وقد نفذ مجلس الوزراء مجموعة من الإجراءات الجديدة بشأن إحالات للتقاعد، جاءت هذه التدابير بناءً على توجيهات ملكية تهدف إلى مصلحة الوطن والمواطنين وتأكيد حرص الدولة على سلامة الأمن الداخلي،إن هذه الخطوات تعكس عزم الحكومة الأردنية على التصدي لأي تهديدات محتملة وتعزيز الثقة بين المواطنين والأجهزة الأمنية.

إحالات على التقاعد في الأردن

رغم التحديات الإقليمية، أعلن جعفر حسان، رئيس مجلس الوزراء الأردني، عن إحالة مجموعة من الضباط برتبة عميد وعقيد إلى التقاعد بتوجيهات من الملك عبد الله بن الحسين،بالإضافة إلى ذلك، تم إصدار أوامر بترقية سبعة من القيادات الأمنية إلى رتبة لواء،هذه التغييرات المفاجئة أثارت تساؤلات بين المواطنين حول أسباب هذا التحول في القيادة الأمنية في الأردن،ومن الجدير بالذكر أن هذه الإجراءات تأتي في سياق تعزيز القدرات الأمنية لمواجهة التغييرات المستمرة في الوضع الإقليمي.

إحالات على التقاعد اليوم – الأسماء

أعلنت مديرية شؤون الضباط بياناً رسمياً، انفاذاً لقرار مجلس الوزراء رقم 93، حول إحالة 20 من الضباط إلى التقاعد،ويعود سبب هذه الإحالة إلى رفع مستوى الأمن في البلاد، خاصة في ظل الأوضاع الأمنية المتقلبة في المنطقة،من بين الأسماء التي شملتها الإحالة أشرف سليم حسن، خالد محمود علي، ومحمد عبد الرحمن فراس، بالإضافة إلى مجموعة أخرى من الضباط،يُعتبر هذا الإجراء خطوة مهمة لتعزيز فعالية وكفاءة الأجهزة الأمنية.

  • عقيد أحمد رسمي يوسف
  • عقيد حامد سالم فلاح
  • عميد محمد علي عيسى عبد الله
  • عميد عودة إبراهيم محمد
  • عميد علي صقر جديع
  • عميد محمد عبد المجيد محمد
  • عميد إسماعيل سليمان إسماعيل
  • عميد سالم فرج سالم
  • عميد رعد عبد الرحيم يوسف
  • عميد رائد أحمد مقبل
  • عميد محمد علي أحمد
  • عقيد نشأت عبد الكريم خليل

عاجل – إحالات على التقاعد

في خطوة متزامنة، قررت وزارة التربية والتعليم إحالة عدد من الموظفين إلى التقاعد بناءً على طلباتهم بعد انتهاء مدة خدمتهم وسداد الاشتراكات المالية،وقد جاءت هذه القرارات في إطار نظام إدارة الموارد البشرية رقم 33 لعام 2025، مما يعكس الجهود المستمرة لتحسين بيئة العمل في المؤسسات التعليمية.