في السنوات الأخيرة، أصبح العمل عن بعد خيارًا جذابًا للعديد من الأفراد، ولا سيما النساء، بسبب التغيرات الاجتماعية والاقتصادية التي يشهدها العالم،في هذا السياق، تعد أسواق عبد الله العثيم في المملكة العربية السعودية من بين الشركات التي تساهم في تعزيز هذا الاتجاه من خلال توفير فرص عمل عن بعد للنساء،يهدف هذا المقال للحديث عن وظائف عن بعد للنساء في العثيم، لتسليط الضوء على جهود المؤسسة في هذا المجال ودورها في دعم القوى العاملة النسائية.
وظائف عن بعد للنساء العثيم
خصصت شركة العثيم جهودًا كبيرة لتوفير وظائف عن بعد للنساء الراغبات في الانضمام إلى فريق العمل،جاءت هذه الخطوة في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى نسبة العنصر النسائي في سوق العمل،ومن بين الأهداف الرئيسة التي تسعى إليها الشركة من خلال هذه المبادرة
- نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة لتحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
- تلبية احتياجات الشركة من موظفات كفء وذوات مهارات، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية.
- تقديم الدعم للنساء لمساعدتهن في مواجهة التحديات الاقتصادية، مثل تلك المرتبطة بجائحة كورونا، حيث يتمكنَّ من العمل من منازلهن دون الحاجة إلى مغادرة المنزل.
- تمكين النساء اللاتي يفضلن العمل من المنزل بسبب ضوابط اجتماعية أو دينية، ودعم خيارات العمل التي تراعي متطلباتهن الشخصية.
- تجنب صعوبة التنقل، حيث تتواجد الكثير من النساء في مواقع بعيدة عن مكان العمل، مما يستدعي توفر خيارات عمل مرنة لهن.
- التكيف مع الاحتياجات والمتطلبات الحديثة لسوق العمل، والتي تتطلب مرونة في أساليب العمل.
من خلال هذا التوجه، سعت شركة العثيم إلى توفير بيئة عمل تحترم احتياجات النساء وتوفر لهن الفرصة لتحقيق طموحاتهن المهنية.
هدف الوظائف عن بعد لدى العثيم
تعمل شركة العثيم بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية لتوفير فرص العمل عن بعد، عبر استخدام تقنيات حديثة،إن توفير وظائف عن بعد ليس مجرد خيار للشركة، بل هو جزء من رؤية أوسع تهدف إلى إدماج المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل بشكل أكثر فعالية.
تحرص الشركة على تقديم فرص عمل تتناسب مع المهارات والخبرات المتاحة، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع.
ما هي فرص العمل عن بعد المتوفرة للنساء في شركة العثيم
تتوفر لدى شركة العثيم مجموعة من الفرص التي يمكن للنساء العمل بها عن بعد، مما يتيح لهن القدرة على ممارسة أعمالهن في بيئة مرنة،ومن أبرز الوظائف المتاحة
- وظائف خدمة العملاء عبر الهاتف، حيث قامت الشركة بالإعلان عن حاجتها لموظفات في هذا المجال لتقديم الدعم للعملاء.
- إدارة المحتوى على المواقع الإلكترونية الخاصة بالشركة، مما يتطلب مهارات في الكتابة والتحرير.
- التسويق الإلكتروني، الذي يعد من المجالات التي تتطلب إدارة فعالة عبر الإنترنت.
هذه الوظائف تمكن النساء من العمل بكفاءة من منازلهن، وبالتالي توفير الوقت والجهد مع الاستمرار في تحقيق النتائج المرجوة من العمل.
رؤية مؤسسة العثيم في التوظيف
ترى شركة العثيم أن العنصر البشري هو المحور الأساسي لنجاح أي مؤسسة، حيث لا يمكن لأية تقنية أن تعوض تلك العقول المبدعة،بناءً على هذه الرؤية، تسعى الشركة إلى جذب الكفاءات العالية لتوظيفها، مما يساهم في تطوير ثقافة العمل داخل المؤسسة وإدخال أفكار جديدة.
تعد هذه الاستراتيجية ضرورية في ظل التحديات التي تواجه سوق العمل، ويساعد على خلق بيئة تنافسية تعزز من قدرات الأفراد ومهاراتهم.
مميزات العمل في شركة العثيم
بالإضافة إلى الفرص الوظيفية المتاحة، توفر شركة العثيم العديد من المميزات التي تجعل العمل بها جذابًا، ومنها
- رواتب مغرية تتناسب مع مستوى الخبرة والكفاءة.
- مكافآت وحوافز تشجيعية للإيفاء بالأداء المتوقع.
- وضوح المسار الوظيفي وترتيب الفرص التقدمية.
- برامج تدريبية مجانية تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في شتى المجالات.
- شهادات خبرة موثقة تسجل في سجل الموظف عند انتهاء فترة العمل.
- توافر نظام تأمين طبي شامل للموظف وأفراد عائلته.
- خصومات خاصة للموظفين والعاملين بالعثيم تصل إلى 10% على المنتجات.
- مرونة في اختيار فرع العمل الأقرب لمكان السكن.
في ضوء ما سبق، يتبين أن شركة العثيم لا تقتصر على تقديم وظائف عن بعد للنساء فحسب، بل تساهم بفعالية في بناء مجتمع يشجع على مشاركة جميع أفراده في عملية الإنتاج، ونعمل على دعم وتمكين النساء في مختلف المجالات.
نأمل من خلال هذا المقال أن نكون قد غطينا النقاط الأساسية حول وظائف عن بعد للنساء في شركة العثيم ودورها الهام في تعزيز مكانة المرأة في سوق العمل،نؤمن بأن تقديم هذه الفرص هو خطوة نحو مستقبل أفضل، حيث يتمكن الجميع من الإسهام في تنمية المجتمع.